Bedrijfsfysiotherapie op de werkvloer
Stop langdurig verzuim. Start binnen 48 uur.
Terwijl u bij een arbodienst weken wacht, starten wij direct met triage én behandeling op de werkvloer. Ideaal voor MKB+ met Eigen Regie model.
- Binnen 48u actie op de werkvloer
- Omzeil de wachttijd van de arboarts
- Verlaag direct uw loonkosten
Sectorervaring opgebouwd met medewerkers uit:
VERBORGEN KOSTEN VAN FYSIEKE KLACHTEN
Uit berekeningen van TNO en ArboNed blijkt dat één verzuimdag een werkgever gemiddeld €250 tot €400 kost. Dit is geen abstract getal. Het is de keiharde optelsom van loondoorbetaling, kosten voor vervanging en de verhoogde werkdruk voor uw overgebleven team.
Door direct op de werkvloer in te grijpen, nog voordat een beginnende klacht escaleert tot een langdurig verzuimdossier, smoren wij deze verborgen kosten voor u in de kiem.
Wat kost 1 verzuimdag écht?
Loondoorbetaling
70% tot 100% van het brutoloon loopt door zonder productiviteit.
Vervanging & Overwerk
Kosten voor externe inhuur of dure overwerkuren van collega's.
Arbo & Begeleiding
Casemanagement, bedrijfsarts en administratieve lasten.
INTERACTIEVE ROI CALCULATOR
Ontdek direct hoeveel uw organisatie kan besparen door de wachttijd voor fysieke klachten te elimineren met onze Fast-Track interventie.
DOWNLOAD EEN GRATIS GIDS
Praktische kennis die u morgen kunt gebruiken. Kies de gids die het beste past bij uw rol — direct in uw inbox.
Geen spam. Uw gegevens worden uitsluitend gebruikt om de gids toe te sturen en worden niet gedeeld met derden.
ROUTE NAAR EEN VITALE WERKVLOER
Hoe we HR ontzorgen en medewerkers sneller aan het werk helpen.
Pijn-Check (Aanmelden)
U deelt onze unieke bedrijfslink met uw team, of u meldt een medewerker direct aan. De medewerker vult zelfstandig onze online triage in voor een eerste beoordeling.
Interventie vóór de Arboarts
Waar een arboarts uiterlijk in week 6 alleen de medische status beoordeelt, staan wij binnen 48 uur op de werkvloer om direct te behandelen. Wij lossen het op vóórdat de Wet verbetering poortwachter (Wvp) in werking treedt en het een langdurig verzuimdossier wordt.
Terugkoppeling & Herstel
De medewerker herstelt sneller zonder reistijd. Uitsluitend na expliciete toestemming (medisch beroepsgeheim) schakelen wij met HR of de casemanager over de belastbaarheid en re-integratie.
KIES HET MODEL DAT PAST BIJ UW HR-STRATEGIE
Van laagdrempelig kennismaken tot structurele SLA's voor voorrang en zekerheid.
Fast-Track Interventie
Losse inzet wanneer iemand uitvalt. Dicht het gat van de arbodienst direct.
- Binnen 48 uur gegarandeerd gezien
- Triage en actieplan re-integratie
- Functionele terugkoppeling aan HR
De Pijn-Check Pilot
Ideaal om onze 48-uur aanpak op kantoor te ervaren zonder vast contract.
- Fysiotherapeut 4 uur op locatie
- Screening ca. 9 medewerkers
- Direct houdingsadvies werkplek
Vitaliteits-SLA
MuscleMatch als uw vaste Preferred Supplier met garanties.
- Absolute voorrangsgarantie
- Gereduceerd uurtarief op locatie
- Kwartaalrapportages verzuimdata
DE FAST-TRACK IN DE PRAKTIJK
Stel, u kiest voor ons flexibele Pay-per-Traject model. Een medewerker dreigt uit te vallen met acute nek- en schouderklachten. Hoe ziet het financiële plaatje eruit en waarom is dit voor u de slimste keuze?
Reguliere Arbodienst Route
MuscleMatch Fast-Track
De Investering
Start-Interventie (Binnen 48u)
€ 200Triage op uw locatie, eerste pijnverlichtende behandeling, direct werkplekadvies én de AVG-proof terugkoppeling aan HR over de belastbaarheid.
Twee vervolgbehandelingen
€ 390Indien nodig plannen we 2 extra behandelingen op kantoor (à € 195 p.s.). U betaalt per sessie, zonder langlopende contracten.
Waarom HR niet simpelweg €150 fysiotegoed overmaakt aan de medewerker:
Behoud van Regie (Geen Black Box)
Bij een reguliere fysio is het dossier gesloten wegens beroepsgeheim. Wij fungeren als medische firewall. Wij koppelen de inzetbaarheid (bijv. "mag niet tillen") wél terug, zodat u exact weet waar u aan toe bent en aan uw Arbowet-zorgplicht voldoet.
Snelheid bespaart duizenden euro's
Werknemers stellen een fysio-afspraak vaak uit. Valt iemand uit, dan kost één verzuimdag u gemiddeld €250 tot €400. Jouw investering van €590 is vaak al in minder dan twee verzuimdagen ruimschoots terugverdiend.
Fiscaal Voordeel (WKR)
Geld overmaken naar een werknemer is belast loon. Een zakelijke factuur voor arbogerelateerde zorg (zoals werkplekonderzoeken) valt onder de gerichte vrijstellingen van de Werkkostenregeling (WKR) en is dus veel efficiënter in te zetten.
IN DE PRAKTIJK
"We hadden een medewerker met aanhoudende rugklachten — al weken beperkt inzetbaar. Via MuscleMatch was er binnen 48 uur behandeling aan huis. Na drie sessies was hij volledig terug. Wat me het meest bijbleef: hij belde zelf om te zeggen dat hij zich écht gehoord voelde. Dat merk je zelden bij reguliere fysiotherapie."
Kent u een collega HR-manager die dit zou waarderen?
Deel met uw HR-netwerkVEELGESTELDE VRAGEN DOOR HR
Onderbouwde antwoorden over onze ROI, werkwijze en lange termijn visie.
Volgens recente data van TNO en ArboNed kost één verzuimdag een werkgever gemiddeld €250 tot €400 (inclusief loondoorbetaling, vervanging en productieverlies). Een medewerker met KANS/RSI-klachten of aspecifieke rugpijn valt al snel 2 tot 6 weken uit. Als wij met een bliksemsnelle interventie direct op de werkvloer voorkomen dat slechts één medewerker thuis komt te zitten, heeft een pilotblok van 4 uur zich direct in het tienvoudige terugverdiend.
Wij vervangen uw arbodienst niet, wij vullen de cruciale gaten op. Een arboarts is een beoordelend arts die vaak pas na 3 tot 6 weken tijd heeft. In dat 'zwarte gat' zit de werknemer thuis en kost u dat wekelijks veel geld. Bovendien mag de arboarts zelf niet behandelen. MuscleMatch is uw 'Rapid Response Unit': wij diagnosticeren én behandelen direct binnen 48 uur in week 1, zodat fysieke klachten geen slepende UWV/Poortwachter dossiers worden.
Op de korte termijn draait het om pijnverlichting en ROI. Op de middellange en lange termijn raakt dit direct uw 'Employer Branding' en talentbehoud. Werknemers ervaren het als extreem goed werkgeverschap wanneer de werkgever proactief fysiotherapie op de werkvloer faciliteert. Het verhoogt de algemene werkproductiviteit (minder 'presenteïsme' waarbij mensen met pijn doorwerken) en creëert een duurzaam vitale bedrijfscultuur met een lager verloop.
Nee, de medische privacy is 100% gewaarborgd. Wij zijn BIG-geregistreerd en gebonden aan het medisch beroepsgeheim. Inhoudelijke klachten of oorzaken worden nooit gedeeld. Wat we wél doen (altijd met expliciete toestemming van de medewerker), is constructief met HR of de leidinggevende schakelen over de fysieke belastbaarheid en welke concrete ergonomische aanpassingen op de werkplek nodig zijn om het herstel te bespoedigen.
Heel pragmatisch: wij parkeren voor de deur en bouwen onze mobiele behandelbank op in een lege vergaderruimte. In een tijdsblok van 4 uur screenen & onderzoeken we medewerkers die zich vooraf of spontaan hebben gemeld met beginnende klachten. Ze krijgen direct een hands-on behandeling (zoals mobilisatie of dry needling) waarna we meelopen naar hun bureau om de werkhouding direct ter plekke te optimaliseren.
Zeer grote kans van wel. Vrijwel elke degelijke ziekteverzuimverzekering (conventioneel of stop-loss) bevat tegenwoordig een preventie- of interventiebudget. Omdat MuscleMatch aantoonbaar gericht is op het verkorten en voorkomen van verzuim, worden onze pilots, werkplekchecks en fast-track behandelingen vaak volledig uit dit potje vergoed door uw verzekeraar. Wij adviseren u graag hoe u dit budget binnen uw polis kunt benutten.
* Vergoedingen vanuit een ziekteverzuimverzekering zijn te allen tijde afhankelijk van de exacte polisvoorwaarden van uw verzekeraar. Wij adviseren u de hoogte van de dekking van het preventie- of interventiebudget vooraf bij hen te verifiëren.
DE SPECIALIST OP DE WERKVLOER
Mijn naam is Erik de Groot. Als oprichter van MuscleMatch help ik bedrijven in de regio Zoetermeer om ziekteverzuim door fysieke klachten te minimaliseren.
In het traditionele model moeten medewerkers onder werktijd naar een kliniek en staan ze vaak op een wachtlijst. Dat kost u tijd en geld. Door direct op uw kantoor of bij de medewerker thuis in te grijpen, zorgen we ervoor dat klachten geen langdurig verzuim worden.
Ik bied pragmatische oplossingen, snelle diagnostiek en houd de lijntjes met uw HR-afdeling of casemanager extreem kort. Zo houdt u uw team gezond en inzetbaar.
KLAAR OM VERZUIM TE VERLAGEN?
Vraag direct de Pijn-Check Pilot aan, of plan een vrijblijvende (digitale) kennismaking om uw HR-casuïstiek te bespreken.
